Dohoda o ukončení pracovního poměru: elegantní cesta k ukončení spolupráce
Print Popis příspěvku: Pracovní poměr může skončit různými způsoby – výpovědí, okamžitým zrušením, uplynutím doby určité, ale také dohodou. Právě dohoda o ukončení pracovního poměru je často nejrychlejší, nejklidnější a nejflexibilnější způsob, jak se zaměstnanec a zaměstnavatel mohou rozejít. Na rozdíl od výpovědi nemusí být žádný důvod a pracovní poměr může skončit v libovolném datu. […]