📘 Můžete být evidovaní jako uchazeč o zaměstnání?

Ano, pečující osoba může být za určitých podmínek vedená jako uchazeč o zaměstnání. Nezáleží na tom, zda pobíráte příspěvek na péči, ale na rozsahu péče.

• Pokud pečujete v rozsahu, který vám nedovoluje být zaměstnaný, můžete být zařazeni místo do evidence uchazečů o zaměstnání do evidence zájemců o zaměstnání – tzn. že úřad vám nenabízí práci, ale můžete být v evidenci kvůli zdravotnímu pojištění nebo podpoře.

• Pokud je péče pouze částečná nebo má nepravidelný charakter, můžete být i klasickým uchazečem o zaměstnání – s nárokem na podporu.

V obou případech je potřeba doložit potvrzení o péči (např. rozhodnutí o přiznání příspěvku na péči + čestné prohlášení o rozsahu péče).

💰 Platí za vás stát sociální a zdravotní pojištění?

Pokud pečujete o osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby (stupeň II.–IV.), a nepracujete ani nepodnikáte, může za vás stát hradit zdravotní pojištění.

Aby bylo možné platit za vás také sociální pojištění (započítatelné do důchodu), musí být splněny tyto podmínky:

• pečujete o blízkého v přímé péči (nikoliv externě nebo jen výpomocně),

• nejde o výdělečnou činnost jako hlavní zdroj příjmů,

• péče probíhá na území ČR.

Sociální pojištění se doplácí pouze tehdy, pokud vám do budoucna chybí potřebná doba pojištění pro důchod. Úřad práce vás ale může nasměrovat, jak to vyřešit.

🧾 Co si připravit při návštěvě Úřadu práce?

Záleží, zda chcete být vedeni jako:

• Uchazeč o zaměstnání – potřebujete občanku, doklad o ukončení posledního zaměstnání, potvrzení o péči.

• Zájemce o zaměstnání – kromě výše uvedeného doložíte, proč nemůžete být plně aktivní na trhu práce (např. čestné prohlášení, zdravotní záznamy, potvrzení o rozsahu péče).

Zeptejte se také, zda máte nárok na aktivní politiku zaměstnanosti – tedy např. rekvalifikaci nebo příspěvek na částečný úvazek, pokud péče umožňuje práci z domova.

⚠️ Rizika a časté chyby

• ❗ Neoznámení změn v rozsahu péče – může vést k vyřazení z evidence i zpětnému vymáhání dávek.

• ❗ Dvojí pobírání – např. současně příspěvek na péči a plný plat z práce bez evidence – úřady si to mohou zpětně vyhodnotit jako porušení podmínek.

• ❗ Nesprávné čestné prohlášení – uvádějte pravdivé údaje, protože úřad může prověřovat.

✅ Doporučení advokátky

Pokud jste v situaci, kdy se staráte o blízkého a nejste si jistí, zda a jak se evidovat na Úřadu práce, doporučuji situaci řešit individuálně. Některé případy jsou jednoduché, jiné komplikované – zejména když pečující osoba zároveň pracuje na dohodu nebo podniká.
👉 V takových situacích pomáhám klientům najít nejvýhodnější a bezpečné řešení. Nestojí to mnoho, ale může to předejít velkým problémům.